近日，由中華國(guó)際科學(xué)交流基金會(huì)、平頂山市人民政府、中國(guó)平煤神馬集團(tuán)主辦的第二屆、第三屆“工程科技人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮暨中國(guó)（平頂山）煤炭綠色開(kāi)發(fā)科技論壇在平頂山舉行。格力電器入圍“工程科技人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”名單，是家電行業(yè)首個(gè)獲獎(jiǎng)的企業(yè)。

為表彰在工程技術(shù)人才聚集、人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)等方面做出突出業(yè)績(jī)的企業(yè)或單位，中華國(guó)際科學(xué)交流基金會(huì)組織于2018年設(shè)立“工程科技人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，旨在鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)與社會(huì)各界關(guān)注工程技術(shù)人員的培養(yǎng)和使用，積極營(yíng)造人才成長(zhǎng)和發(fā)展的良好環(huán)境，激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年第三屆“工程科技人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮合并了第二屆（2020年）、第三屆（2022年），共評(píng)選出20家企業(yè)（每屆10家），格力電器是該獎(jiǎng)設(shè)立以來(lái)家電行業(yè)首家獲獎(jiǎng)的企業(yè)。

人才是強(qiáng)國(guó)之本、競(jìng)爭(zhēng)之基、轉(zhuǎn)型之要。近年來(lái)，格力電器積極推動(dòng)落實(shí)人才培養(yǎng)政策，實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，為行業(yè)發(fā)展注入鮮活血液，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。“產(chǎn)學(xué)研”一體的人才培養(yǎng)模式孕育出不少行業(yè)人才，“研發(fā)不設(shè)上限”理念旨在提供公司最大的創(chuàng)研實(shí)踐平臺(tái)，激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新能力。目前格力電器研發(fā)人員及技術(shù)工人5萬(wàn)人，建有16個(gè)研究院、152個(gè)研究所、1411個(gè)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)院士工作站，累計(jì)申請(qǐng)專利116751件，獲國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)2項(xiàng)、中國(guó)專利金獎(jiǎng)3項(xiàng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)3項(xiàng)、日內(nèi)瓦發(fā)明展金獎(jiǎng)14項(xiàng)、紐倫堡發(fā)明展金獎(jiǎng)10項(xiàng)。

今年10月，格力電器總裁助理兼工程師助理胡余生榮獲“中華國(guó)際科學(xué)交流基金會(huì)杰出工程師獎(jiǎng)”。該獎(jiǎng)是我國(guó)歷史上第一個(gè)以“工程師”命名的面向全國(guó)各生產(chǎn)建設(shè)科研領(lǐng)域的工程技術(shù)人員獎(jiǎng)，是我國(guó)科技獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)域的重大突破，是目前涵蓋領(lǐng)域最廣的工程技術(shù)人員獎(jiǎng)項(xiàng)。胡余生獲獎(jiǎng)，是他多年攻堅(jiān)克難、積極創(chuàng)新的成果，更是格力電器多年人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)、人才建設(shè)的答卷。

“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 綠色發(fā)展”是此次科技論壇主題，格力電器將圍繞綠色、低碳、發(fā)展繼續(xù)守正創(chuàng)新，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為行業(yè)發(fā)展注入新鮮活力，為制造業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)格力力量。